Как влиться в новый коллектив.

   Меняя работу, мы меняем в первую очередь коллектив. И от того, как примут вас новые сослуживцы, во многом зависит ваш душевный комфорт в ближайшие несколько лет - согласитесь, терпеть напряженную обстановку и постоянные конфликты каждый день на протяжении восьми часов - это не то, о чем вы мечтали, переходя на новую работу. Так что же сделать, чтобы этого избежать? Рецепт прост и универсален. 
1. Встречают, как известно, по одежке. На собеседование вы, разумеется, приходили в деловом костюме. Однако тогда же вам, наверное, представилась возможность разглядеть, как одеваются сотрудники фирмы, которые встретились вам по пути - ориентируйтесь на них, тем не менее, первое время лучше не позволять себе лишних вольностей. Возможно, большинство мужчин в офисе предпочитают джинсы и футболки, однако вам еще надо зарекомендовать себя серьезным и ответственным человеком, а этому образу больше соответствует брючный костюм или хотя бы рубашка с длинным рукавом. То же и для женщин: завидев сотрудницу в джинсах и свитере, не спешите брать с нее пример. Помните: белые блузки, строгие юбки до колена и брючные костюмы творят чудеса. А в новом зеленом топе вы успеете поблестать, когда сможете считать себя постоянным сотрудникам. 
Если в офисе принят строгий дресс-код (об этом вас, несомненно, предупредят), изучите внимательно соответствующую инструкцию и постарайтесь следовать правилам на 100%. Зачем вам нарекания начальства по пустякам в первые дни работы? Действительно, во многих серьезных фирмах (в первую очередь, в банках), не приветствуются распущенные волосы, яркий лак на ногтях, отсутствие чулок в теплое время года. Возможно, на это периодически закрывают глаза и сотрудницы красят ногти ядовито-красным, но пусть это будет на их совести. 
2. Этот пункт касается исключительно женщин. Не секрет, что любой из нас нравится быть сексуально привлекательной. Для этого мы красим губы соблазнительным блеском, подводим темной подводкой глаза, выбираем одежду, подчеркивающую нашу фигуру, - короткие юбки, облегающие платья, прозрачные топы и блузки с глубоким декольте, ажурные чулки и колготы, туфли на головокружительной шпильке... Что ж, сомнений нет - эффект вы произведете. Только не совсем тот, какого вам хотелось бы. На самом деле вы добьетесь одного - женщины станут видеть в вас соперницу (а женщины постарше просто-напросто осудят вас), а мужчины - сексуальный объект, но никак не серьезного специалиста. Нормальных отношений не сложится ни с кем. 
Чтобы этого избежать, держите себя в руках и помните, что скромность - наилучшее украшение. Ну... по крайней мере, на первых порах. Не портите отношения с женской половиной коллектива с первых же дней и не провоцируйте домогательства со стороны коллег-мужчин. 
3. Улыбайтесь. На самом деле, вопреки известному слогану, это никого не раздражает, а только располагает людей и заставляет их улыбаться в ответ. Данный совет может показаться глупым, примитивным, но важно другое - он работает. С дружелюбными людьми по понятным причинам общаться приятнее, чем с замкнутыми в себе "буками". Даже если вам что-то не нравится - постарайтесь решить вопрос с улыбкой, и вы сами удивитесь, как легко это работает. 
4. Постарайтесь запомнить как можно больше имен. Тоже примитивно и тоже отлично работает: людям будет приятно, что вы запомнили, как их зовут. Поэтому когда вам представляют нового человека, не думайте о посторонних вещах, а сосредоточьтесь в первую очередь на его имени и должности. 
5. Кроме того, обязательно запоминайте дни рождения коллег. Наверняка у секретаря есть список - воспользуйтесь этим. Поздравить человека с днем рождения - проще простого, и никому еще не было неприятно такое внимание. А если хватит смелости и позволяет сложившаяся в коллективе атмосфера, возьмите на себя роль "доброй феи" - например, заведите привычку в день рождения коллег приходить пораньше и оставлять им на столе приятный сюрприз, пусть даже сущую мелочь - забавную открытку, конфету, воздушный шарик. Почти беспроигрышный вариант! 
6. Наконец, не секрет, что основное общение в офисах происходит за чашкой чая. В ваших руках - сделать это общение приятнее, захватив с собой из дома или купив по пути вкусное печенье, конфеты или же сам чай - ароматный и необычный. Можете и заварить его, если обычно на это никто не тратит время, а все предпочитают пользоваться пакетиками. 
7. Конечно же, не стоит увлекаться построением отношений с коллективом в ущерб рабочему времени. Верьте в себя - и у вас все получится.

Автор статьи: on_the_cloud


[ Читать далее ... ]

Вас также может заинтересовать:
diskerнаСуббота 14 Февраль 2009 - 20:13:22
комментарии:26

Комментарии


maha @ 15 фев : 01:24
Ответить
С этим кризисом вливаться в новый коллектив сложно, просто нереально найти работу. Сейчас была бы актуальней статья, как не вылиться из старого коллектива. Хотя прикорм сотрудников всегда был действенным, но через время они привыкают и постоянно требуют чего-нибудь вкусненького, смотрите не переборщите. Иначе большую часть домашней еды станете носить на работу.
bons36000000 @ 15 фев : 08:15
Ответить
Статья интересна тем, что только выпустившившиеся молодые специалисты могут брать её за основу при приёме на работу. Хотя всё, что изложено выше не сработает ни капельки, если специалист нулевой. Да и момент с угощением тоже двоякий - либо сядут на шею, либо примут как дань новичка. А роль "доброй феи" при неправильной подаче может легко превратиться в роль подлизы - для всех хорошим не будешь, как ни крути.
Svet @ 15 фев : 11:22
Ответить
Самое главное, когда приходишь в новый коллектив - это суметь расположить к себе коллег. Я знаю людей, которые одеваются, прямо скажем, не самым уместным образом, но зато они настолько чувствуют людей, что могут найти общий язык с любым человеком. Нарабатываются эти навыки общения долгим и упорным трудом, но зато всегда будешь "своим", в любой компании.
Zarabbo @ 15 фев : 11:50
Ответить
От того, как получится влиться в коллектив, может в дальнейшем зависеть и Ваш социальный статус, Ваши заработки и Ваше положение в этом коллективе. В статье очень правильно отмечены многие моменты, но я хочу добавить, что нужно просто любить людей, любить свою работу и любить окружающий мир, тогда Вас ждёт успех.
Катрин @ 15 фев : 12:10
Ответить
На мой взгляд, совет узнавать дни рождения коллег у секретаря, а затем поздравлять их, для новичка не подойдет. Это сработает только в том случае, если вы проработали уже какое то время на данной работе и успели влиться в коллектив.
Главное, это умение быть доброжелательным, но при этом не переходить в своей доброжелательности ту грань, за которой с вами перестанут считаться.
Елена_08 @ 15 фев : 16:24
Ответить
Согласна с ранее сказанным: вот ничто так не раздражает, как постоянно улыбающийся идиот! И не знаю, как у вас, но я сколько работу не меняла - в первое время какой там чай?! У "доброй феи" в лучшем случае пятки из груды бумаг и папок видно, и от компа не оторвешься!.. В общем, по началу, перефразируя известный анекдот, сидишь на работе не как женщина, а как градусник.
Может кому-то эти советы и пригодятся, но не всем, это точно!..
Игор @ 15 фев : 16:31
Ответить
Если вы пришли на работу с целью убить время с положительными эмоциями, то советы для вас. Если вы пришли работать и не дай бог руководить - выбросьте из ума панибратство. Когда появится причина обратиться к вам постарайтесь тогда установить контакт. И вас будут ценить и как личность и как специалиста. И тогда и чай, и коньяк вам гарантирован.
dina72 @ 15 фев : 17:48
Ответить
Мне кажется,что всегда нужно знать себе цену. Если ты хороший специалист и пришёл работать,то никакие ухищрения с конфетами,шариками и чаем не нужны. Всё получится само собой. Ну а если ты пришёл так,для галочки,просто для записи в трудовой,тогда придётся расшаркиваться,раскошеливаться и т.д. В нормальной современной фирме работники ценятся за деловые качества,но умение общаться с людьми тоже,конечно,не на последнем месте.
marishachu @ 15 фев : 23:24
Ответить
А если уж вас взяли на место кого-то уволенного, или по чьей-то протекции, то вас просто сразу могут принять в штыки, тут уж как широко не улыбнешься, не поможет. Женщине вообще не желательно мужчинам на новой работе улыбаться. Окажется, что кто-то приревнует, войнушка может начаться. Сначала нужно все подводные течения узнать: кто и с кем был и есть. На любой работе существуют интриги.
Petata @ 16 фев : 07:13
Ответить
В новом коллективе неизбежны притирки, как бы вы не улыбались и во что бы не одевались. Важно поставить себя так, что бы потом не наливать чай всем подряд. А то, что женщина должна одеваться очень скромно - вообще странный совет. Куда же нам, женщинам , еще наряжаться, как ни на работу?
А вообще, я согласна с maha, статья эта не актуальна сейчас для многих. Сейчас сокращение на многих предприятиях.
olata @ 16 фев : 09:38
Ответить
Как хорошо, что существует такое понятие, как "испытательный срок"! А то, бывает, добиваешься какой-то должности, а потом оказывается, что даже хорошая зарплата не компенсирует тебе те нервы, которые тратятся на всякие закулисные интриги на рабочем месте! Статья хороша, как общий обзор, но жизнь сама все на свои места расставит.
Катрин @ 16 фев : 11:46
Ответить
У меня в офисе не так давно появилась новая девушка - ее приняли на работу с испытательным сроком в три месяца. У нас и так не принято в рабочее время чаепития устраивать, а ей и подавно сейчас не до чаев - усердно трудится. Не представляю себе, как бы ее восприняли, если бы она себя вела так, как советуют в этой статье - наверное бы ее не поняли.
Milli @ 16 фев : 17:09
Ответить
Коллектив коллективу рознь, поэтому лично я предпочитаю ориентироваться на местности. А так как я обычно подбираю людей, с которыми работаю под себя, то единственным правильным и возможным советом мне же вижу такой: вести себя культурно, во всём придерживаться золотой середины. В случае, если коллектив явно не мой, под него я подстраиваться, безусловно, не буду.
kinozubr @ 16 фев : 18:31
Ответить
Согласен с bons36000000, что всё описанное в статье слишком красивенько, гламурненько и мало пригодненько. Понятно, что стиль одежды зависит от вида деятельности. Зачем, например, программисту костюм. А, если на работу идешь работать, то там уже не до ногтей и прозрачных блузок. Улыбки, поздравления и т.п. - пустая трата времени. В 99% поймут не правильно. А как влиться в коллектив, зависит только от самого коллектива. Нормальный коллектив нормально примет нормального человека. А если в коллективе ненормальная атмосфера - бегите оттуда сразу. Сколько бы ни платили. Другой вариант. Если вы действительно хороший специалист, то можете просто откровенно всех посылать. Уважение придёт очень быстро!
adamsenok @ 16 фев : 19:00
Ответить
А я согласна с рекомендациями, все это на себе испытала. Не думаете ли Вы, kinozubr, что если женщина идет на работу РАБОТАТЬ, то ей не нужно за собой следить? Нет никакой связи между гламуром и ухоженными ногтями. Дни рождения запоминать не обязательно (в нормальном коллективе об этом событии напоминают заранее), а вот имена нужно запомнить в первую очередь.
Главное - не переступить грань, все равно нужно собой оставаться, а не подстраиваться целиком и полностью под окружающих, как амеба.
spobokoff @ 16 фев : 20:51
Ответить
А по-моему, влиться в новый коллектив можно только одним способом: быть самим собой и не стараться во что бы то ни стало понравится коллегам - чересчур явное желание стать "своим парнем" жутко раздражает. Ну и плюс к этому - грамотно и ответственно выполнять свою работу, не подводить других. Тогда и отношения будут отличными.
chevrik @ 17 фев : 02:00
Ответить
Главное чтобы коллектив был действительно дружным и сплоченным, тогда и новая работа будет приносить вам радость. Да и в коллектив вы быстрее вольетесь. Но рисковать в наше время, меняя коллектив очень рискованное дело. Я, правда, почти полтора года назад поменяла работу, до этого в одном коллективе 13 лет проработала. Но у меня были свои причины. Нужна была психологическая встряска, чтобы отвлечь от навязчивых мыслей. Мне это помогло, сейчас в декрете и у меня чудесная малышка. А новый коллектив, опять работает без меня.
vadimo1977 @ 17 фев : 14:58
Ответить
Главное в этом деле не начинать себя противопоставлять коллективу. По возможности принимать участие во всех мероприятиях связанных с жизнью вашей фирмы и тогда спустя довольно небольшой промежуток времени Вы сами почувствуете, что уже стали его частью и вопроса как стать перед Вами уже не будет стоять на повестке дня.
Ksi843 @ 19 фев : 00:01
Ответить
Мое мнение, во-первых, необходимо быть естественной и дружелюбной, при любых обстоятельствах. А также, иметь опрятный и ухоженный вид. Стоит поменьше ходить с угрюмым лицом. А вот, что касается того, чтобы узнать дни рождения коллег и поздравлять их, соглашусь с тем, что это новичку - лучше не делать. Не стоит заискивать.
Наталика @ 19 фев : 20:46
Ответить
При устройстве на новую работу приходиться многое учесть! В том числе и одежду, и улыбку и дни рождения коллег! У меня привычка я всегда помню все дни рождения знакомых и коллег! Узнавать специально я думаю, не стоит, а вот запомнить стоит! И улыбаться это обязательно, улыбка располагает больше всего и действительно творит чудеса!
ЖЕНЁК @ 22 фев : 20:52
Ответить
С такой инструкцией надо идти не на работу, а на бал маскарад. Тяжело подходить к станку, соблюдая все выше перечисленные правила. Они, скорее всего для тех, кто проводит свой досуг на работе и убивает своё время в офисе или в конторе как раз этим в основном там все и занимаются. Одежда, косметика, разговоры всё что угодно только бы не работать.
Максим @ 23 фев : 10:24
Ответить
А для меня пока что данная тема не носит чрезвычайно важный характер - на своём первом рабочем месте в жизни - держусь уже пятый год, и дай Бог чтоб не последний. Ненавижу всякие акклиматизации, перемены и всё что с ними связано - поэтому даже не представляю переход в новый коллектив. Возможно тогда я с удовольствием загляну в эту статейку ))
Alea @ 23 фев : 16:43
Ответить
Поздравлениями с праздниками, приношениями еды и чаев-кофеев из дома вы, ИМХО, не только не пронравитесь новому коллективу, а наоборот, настроите его против себя! Большинство людей на РАБОТЕ (те, что работают, конечно!) просто не обращают внимание на такие мелочи, напоминать о днях рождения и заваривать чай - работа секретаря. А заботливая улыбающаяся клуша вызовет раздражение и чувство вины, типа может и мне надо кого-то кормить и подарки дарить?

[ отредактирован 23 фев : 16:44 ]
adamsenok @ 23 фев : 22:16
Ответить
Приносить чай не надо, конечно. Но пригласить весь коллектив попить чайку вместе (особенно если это заведено) - почему нет? Плох тот коллектив, в котором не помнят о днях рождениях. Мне гораздо больше нравится работать среди людей, которые не похожи на роботов. Должно быть время для досуга. И вообще, смысл статьи уже сильно переврали. Дело не в том, чтоб прогибаться под новым коллективом, а в том, чтоб как можно более безболезненней в него влиться без ущерба и коллективу, и себе в первую очередь.
Sara @ 24 фев : 20:20
Ответить
Мне кажется, что в любом человеческом коллективе, действует правило, «веди себя с другими так, как хочешь, что бы они вели себя с тобой». То есть, будь самим собой и веди себя по-человечески с окружающими. Неискренняя, даже самая широкая улыбка, вызовет только раздражение. А вообще, я рада, что в последнее время мне не надо уживаться с коллективом, ибо, получается зарабатывать собственным единоличным творчеством.
Вита @ 03 мар : 23:08
Ответить
Это для вас коллектив новый, а для остальных - старый, с уже распределенными ролями и пр. ерундой. Разберитесь в этом!!! А скорее всего, вашк место и обязанности уже определены (как в профессиональном, так и общественном плане), а вам решать - соглашаться или нет... Не советую устраивать революцию с чаепитиеми "доброй феей" (попахивает орифлеймовским или прочим желанием поиметь проценты)



Вы должны войти, чтобы отправлять комментарии на этот сайт - пожалуйста, либо войдите, либо - если вы еще не зарегистрированы - [щелкните] здесь , чтобы зарегистрироваться