Как влиться в новый коллектив.

   Меняя работу, мы меняем в первую очередь коллектив. И от того, как примут вас новые сослуживцы, во многом зависит ваш душевный комфорт в ближайшие несколько лет - согласитесь, терпеть напряженную обстановку и постоянные конфликты каждый день на протяжении восьми часов - это не то, о чем вы мечтали, переходя на новую работу. Так что же сделать, чтобы этого избежать? Рецепт прост и универсален. 
1. Встречают, как известно, по одежке. На собеседование вы, разумеется, приходили в деловом костюме. Однако тогда же вам, наверное, представилась возможность разглядеть, как одеваются сотрудники фирмы, которые встретились вам по пути - ориентируйтесь на них, тем не менее, первое время лучше не позволять себе лишних вольностей. Возможно, большинство мужчин в офисе предпочитают джинсы и футболки, однако вам еще надо зарекомендовать себя серьезным и ответственным человеком, а этому образу больше соответствует брючный костюм или хотя бы рубашка с длинным рукавом. То же и для женщин: завидев сотрудницу в джинсах и свитере, не спешите брать с нее пример. Помните: белые блузки, строгие юбки до колена и брючные костюмы творят чудеса. А в новом зеленом топе вы успеете поблестать, когда сможете считать себя постоянным сотрудникам. 
Если в офисе принят строгий дресс-код (об этом вас, несомненно, предупредят), изучите внимательно соответствующую инструкцию и постарайтесь следовать правилам на 100%. Зачем вам нарекания начальства по пустякам в первые дни работы? Действительно, во многих серьезных фирмах (в первую очередь, в банках), не приветствуются распущенные волосы, яркий лак на ногтях, отсутствие чулок в теплое время года. Возможно, на это периодически закрывают глаза и сотрудницы красят ногти ядовито-красным, но пусть это будет на их совести. 
2. Этот пункт касается исключительно женщин. Не секрет, что любой из нас нравится быть сексуально привлекательной. Для этого мы красим губы соблазнительным блеском, подводим темной подводкой глаза, выбираем одежду, подчеркивающую нашу фигуру, - короткие юбки, облегающие платья, прозрачные топы и блузки с глубоким декольте, ажурные чулки и колготы, туфли на головокружительной шпильке... Что ж, сомнений нет - эффект вы произведете. Только не совсем тот, какого вам хотелось бы. На самом деле вы добьетесь одного - женщины станут видеть в вас соперницу (а женщины постарше просто-напросто осудят вас), а мужчины - сексуальный объект, но никак не серьезного специалиста. Нормальных отношений не сложится ни с кем. 
Чтобы этого избежать, держите себя в руках и помните, что скромность - наилучшее украшение. Ну... по крайней мере, на первых порах. Не портите отношения с женской половиной коллектива с первых же дней и не провоцируйте домогательства со стороны коллег-мужчин. 
3. Улыбайтесь. На самом деле, вопреки известному слогану, это никого не раздражает, а только располагает людей и заставляет их улыбаться в ответ. Данный совет может показаться глупым, примитивным, но важно другое - он работает. С дружелюбными людьми по понятным причинам общаться приятнее, чем с замкнутыми в себе "буками". Даже если вам что-то не нравится - постарайтесь решить вопрос с улыбкой, и вы сами удивитесь, как легко это работает. 
4. Постарайтесь запомнить как можно больше имен. Тоже примитивно и тоже отлично работает: людям будет приятно, что вы запомнили, как их зовут. Поэтому когда вам представляют нового человека, не думайте о посторонних вещах, а сосредоточьтесь в первую очередь на его имени и должности. 
5. Кроме того, обязательно запоминайте дни рождения коллег. Наверняка у секретаря есть список - воспользуйтесь этим. Поздравить человека с днем рождения - проще простого, и никому еще не было неприятно такое внимание. А если хватит смелости и позволяет сложившаяся в коллективе атмосфера, возьмите на себя роль "доброй феи" - например, заведите привычку в день рождения коллег приходить пораньше и оставлять им на столе приятный сюрприз, пусть даже сущую мелочь - забавную открытку, конфету, воздушный шарик. Почти беспроигрышный вариант! 
6. Наконец, не секрет, что основное общение в офисах происходит за чашкой чая. В ваших руках - сделать это общение приятнее, захватив с собой из дома или купив по пути вкусное печенье, конфеты или же сам чай - ароматный и необычный. Можете и заварить его, если обычно на это никто не тратит время, а все предпочитают пользоваться пакетиками. 
7. Конечно же, не стоит увлекаться построением отношений с коллективом в ущерб рабочему времени. Верьте в себя - и у вас все получится.

Автор статьи: on_the_cloud


[ Читать далее ... ]

diskerнаСуббота 14 Февраль 2009 - 17:13:22
комментарии:26

 Великий идеолог нашего времени

Я ужасно хотел пообщаться с Леонидом Макаровичем Кравчуком (далее Л.М.) по двум причинам: первая — мы оба по профессии политработники, а вторая — кем мы стали сейчас, пройдя шестнадцатилетний путь перехода от коммунизма к капитализму. Да! Я не ошибся! И попробую убедить читателя в том, что всегда при всех правительствах, со времен октябрьского переворота 1917 года, управляла обществом идея. Главными были идеологи, которые внедрили эту идеологию в жизнь. Всю эту роботу, с самого низа до самого верха, обеспечивала огромная армия политработников. Так вот! На самом верху был политработником Л.М., а на самом низу, я — автор этих строк. Все то, что он там на верху диктовал, мы, здесь в низу, не щадя своих животов, внедряли в жизнь. Это вступление. А сейчас о главном.


[ Читать далее ... ]

алехиннаВоскресенье 10 Февраль 2008 - 22:56:29
комментарии:0

 Закарпатская юстиция "душит" процесс регистрации общественных организаций.

   Как всегда наше правительство и наш Верховный Совет принимает законопроэкты " для народа". Очередным примером наглости наших избранцев стал законопроэкт  согласно которого наши доблестные автоинспектора наделены  полномочиями  чуть-ли не   на уровне президента. Но наше правительство дальше борется с корупцией. Автоинспектора на дорогах творят настоящий "беспридел", а наше правительство дальше борется с корупцией.   Возникает вопрос:  "до каких пор правительство будет бороться с корупцией"? Ответ: "как можна бороться с самим собой". Надеюсь я ответил правильно на заданый вопрос. А теперь о главном.
     Пока наше правительство страны "заботится" о перевозчиках, Закарпатская юстиция "помогает" регистрировать общественные организации цель которых направлена на защиту прав водителей. Конечно, Вы, уважаемые читатели, поняли в каком смысле правительство "заботится" о перевозчиках.


[ Читать далее ... ]

diskerнаПонедельник 28 Январь 2008 - 20:16:34
комментарии:0

 Доки ви навчаєтеся у нас, ми будуємо вам Росію!

Тату, а коли я виросту, я буду схожий на тебе?
Будеш, синку, будеш,— відповів тато.
Так навіщо тоді жити?

“ І сниться їй той син Іван І уродливий, і багатий, Не одинокий, а жонатий — На вольній, бачиться, бо й сам Уже не панський, а на волі...” . Ці рядки безсмертного Кобзаря можна спроектувати і на сьогодення. Дуже часто батьки,дивлячись на своїх дітей,замислюються, що буде з їхніми чадами далі. Чи зможуть вони здобути належну освіту, влаштувати життя в нашій державі, вільній Україні, або будуть, як і їхні батьки, їздити в Росію на заробітки і бачити своїх дітей тільки на фотокартках. Але чим далі розмірковуєш, тим більше виникає сумнівів у “щасливому” майбутньому наших потенційних студентів. Але про яке майбутнє наших дітей може йти мова, коли у більшості населення нашого краю не вистачає грошей на бодай якесь харчування,не кажучи вже про гідну освіту дітей. Психологи свідчать про різке збільшення стресів та депресій. І цьому є природне пояснення. Коли дитина бачить свого батька раз у півроку, у кращому випадку, а то раз на рік, — від такого не тільки “стресонешся”, а й збожеволієш. Ви спробуєте мені заперечити? Будь ласка. Наведу Вам простий приклад. Під час останніх парламентських виборів явка “сільських” виборців на дільницях була майже катастрофічною, а в деяких гірських селах через малий відсоток електорату вибори не могли визнати дійсними. ( із 256 мешканців села на вибори прийшли голосувати 58 чоловік). Ви спитаєте,де інші? На заробітках в Португалії, Росії, Словаччині та інших країнах близького зарубіжжя.


[ Читать далее ... ]

e107наВоскресенье 10 Февраль 2008 - 22:59:41
комментарии:1

 Про новые условия приема в высшие учебные заведения.

Но как Вам, дорогие, читатели приказ Министерства образования № 1172 про "Условия приема в высшие учебные заведения"? По моему банально и глупо. Это всего лишь пиар – компания Юлии Владимировны к президентским выборам 2009 года. И говорить о том, что прием в вузы будет проводиться главным образом по государственным сертификатам независимого внешнего тестирования, это то же самое, что говорить про отсутствие коррупции в области образования. Вы в это верите? Смешно, правда? Вобщем смешно также само, как и то, что Министерство образования верит в этот проект. Но, поживем, увидим. Не будем заниматься любимым делом наших нардепов — демагогией, а попробуем разобраться — действительно ли нужно «ломать» старую систему и ради чего.


[ Читать далее ... ]

алехиннаВоскресенье 10 Февраль 2008 - 22:54:25
комментарии:2